凝固的音符,是他在谱写 ——记甘肃六建集团粉刷工谢昌盛先进事迹

来源:ljlaowu_admin 时间:2017-06-01 点击:358

编辑:魏春霞

建筑工人——一个在外人看来普通得不能再普通的岗位。砌墙抹灰、爬高爬低、灰头土脸的,整天跟砖块、石头、水泥、沙子打交道,每天单调到甚至有些乏味却十分辛苦的工作。在轰鸣作响、丁丁当当的施工现场,22个春秋就这样悄然度过。然而,22年来,从他坚守的这个岗位上流淌出的,不是单调的音符,而是一部华美的乐章。

他就是同立建筑劳务企业担当粉刷作业队队长的谢兴盛,一位只有高中学历的粉刷工,一位让整个六建集团跟他合作过的项目经理都竖大拇指的作业队长,也是2003至今为止获得个人奖项各种荣誉称呼最多的作业队长,他所领导的粉刷作业队先后八次获得先进集体、优秀先进突击队称呼。这些结果和荣誉的背后,付出的是凡人难以想象的艰辛和汗水。粉刷工是建筑业有名的“四大工种”之一,工作时间长,劳动强度大,作业环境恶劣,这一工作的辛苦水平丝毫不亚于面朝黄土背朝天的农民兄弟。

略带书生气,干练、利落、儒雅、是谢兴盛给大家的第一印象。这样一名再普通不过的作业队长,到底有何过人之处,能够在众多候选人中脱颖而出,并最终荣膺甘肃省劳模称呼?“责任炼就事业”这一融入骨血为企业奋献的精神或许能为大家揭示答案。

“每个人都是一个整体链条上的一环,在自己的岗位上就要把职责无限放大,尽最大努力把分内的活干好,这样心里才踏实。”朴实的话语里流露出的是高度的责任感。谢兴盛是这么说的,也是这么做的。

他从入职投身粉刷工行业的那天起,将“做一名对企业、对社会有所作为的人”作为自己的人生追求,丝毫没有放松过自己,他所领导的作业队成员清一色全是从农村招收的农民工,这些人初到工地,除了有一身力气之外,其他什么都不会。怎么才能让这些人懂安全,会技术,尽快上岗呢?这些都是他这个队长的事。他聘请专业老师给这些新人讲解安全知识,让他们知道,进入工地现场,安全是第一位的、是每个人必需学会的,并且不折不扣的实行到底的。等安全知识学会了、学懂了,又开始专业技术的培训,除了专业老师讲解,初步掌握技术要点后,还要经过一轮严格的考核,考核合格后再分配到各个班组。到了班组组建的师徒以“传”、“帮”、“带”的方式迅速提高新招收工人的技术水平。他的队伍,每年组建的师徒对子大约在50对以上。为了进一步提高作业队整体实力,使作业队在同行中脱颖而出,成为其中的佼佼者,他还通过组织开展“技术比武”、“岗位练兵”、“劳动竞赛”等方式,训练他们,提高他们。在平时,他以身作则,以共产党员的人格魅力领导团队。他本人是一名高级粉刷工,有许多房地产商和私营企业都想用高薪聘请他,但都被他婉言谢绝,他的这种行为使原本队伍里其他一些打算跳槽的队员改变了想法,稳定了班组。身为队长,他虽然有许多对外联系事宜,但他总是和队里其他人一样给自己下定额、干任务。由于他到处严于律己,起表率作用,队员们都愿意跟着他干,队员们经常说:“跟他干,心里面踏实、舒服”。在施工现场,他以自身树榜样,严抓管理,带出了一支能打“硬仗”的粉刷队伍。平时他把班组建设看得很重,按他自己的话说,班组队伍是企业发展的根基,队伍不稳,企业不稳。因此,他以对企业高度负责任的态度抓好队伍的日常建设。他先后建立了质量、文明施工、安全生产、质料节约等多项班组管理制度,在班组内部建立起民主管理小组,将重要事宜交由民主管理小组定夺,自己坚决服从民管小组的决定,带头维护制度的严肃性。在工资分配上,坚持做到公开、公平、公正,并坚持把考勤、评分、工资分配的重大事项上墙公布,让作业队每个人都“心知肚明”、“心服口服”,并细化工作评分机制,根据每个人每月所获分值分配工资。这种评分取酬的方式,极大地提高了作业队成员劳动积极性。

下了这么多功夫,硬是让他带出了一支高素质的队伍。就是这支队伍,经常在有重大施工任务时,能冲在前沿的,也正是这支队伍,经常在时间紧,任务重,工程质量要求高的情况下顺利的完成施工任务,赢得好口碑。

十几年来,谢兴盛和他的团队征战兰内外各施工现场。他有时在工地一呆就是好些天,与工人同吃同住。他们的生活里没有寒暑,工期紧的时候没有白天和黑夜。晚上,当大家在结束了一天的劳动,在家里看电视或休息的时候,他和他的团队正在加班加点埋头苦干,当大家已悄然进入梦乡时,他还在去工地或者从工地回家的路上一个人开着夜车,长途跋涉,遇上雨雪天气和堵车,有时在路上一担误就是一两天。这么多年来,他来来往往于各施工工地之间、企业和工地之间、家和工地之间,不知道有多少回,不论谁想数都数不清的,就是他自己也记不清了。夜深人静,万物都入梦乡的时候,他辗转反侧不能入睡,他的工程任务怎么按时完成,怎么功克难关?他的工人的工资又该发了,哪个工地上还要进些设备和施工工具,哪些设备和工具又该修理了,工程的质量怎么才能提高一些,哪几项任务要盯紧些等等……。这么多的问题,让他压力很大,但是一次次,他还是努力的克服了。舟曲灾后重建、岷县灾后重建、酒泉卫星基地、兰州新区保障房、云顶集团网址40081财产园、长业金座、中科院兰州分院、兰州市安宁区科教城专家公寓楼,这一个个大型的项目,都有他和他的团队的身影,都有他和他和团队的辛苦付出。在每一项施工工程项目中,他们做到了粉刷质量一次达标、人身伤害零事故。他的作业队不仅保质保量地完成施工任务,更在日常工作中注重团队精神的铸造,现在他的作业队是一个相互团结协作、互相信任的团队,他把他的团队创建了一个有影响力的品牌,为自己赢得了市场和荣誉,也为甘肃六建集团赢得了市场和荣誉。

就因为他的作业队能力强,口碑好,在紧急时刻,让人第一个想到的就是他的团队,2012年他的作业队受组织的派遣,接受了国家重点工程酒泉卫星基地争抢工期的施工任务,接到任务后,他们没有因为季节带来的施工难度而惧怕,也没有因为工期太紧任务太重而退却,更没有因为其他队伍都不愿去有怨言,而是勇敢的领导队伍出色完成了施工任务。在舟曲灾后重建项目、岷县灾后重建项目中,都以优异的施工质量,精湛的施工技术,争抢工期,确保了重点工程项目按时完工。因而赢得了甘肃省委省政府的高度赞誉。

谢兴盛是农民出身,他身上有农民兄弟的朴实跟认真,他身上有主人翁应的责任感和大局观;他身上有让人敬仰的人格魅力和高贵品质,他身上有男儿汉的继承与责任。他虽然是一名普通的基层党员,可他时时到处有着为党负责、有着为企业增光精神、有着为用户服务的宽阔胸怀;虽然取得了那么多的骄人结果和荣誉,却从不自满、永远昂扬奋进。他可贵的奉献精神,良好的职业道德,高尚的爱岗敬业精神筑就了一系列的精品工程和光荣业绩,用他的实际行动为企业的发展,谱写着光辉的历程。

当奋斗的汗水流得多了,荣誉的花环积得厚了,乐成的阶梯爬的高了,人就容易产生一种“疲软”,一种自负,一种满足。可谢兴盛自始至终没有停下向前迈进的步调,因为在他心中,爱岗敬业,无私奉献,就是自己的天职,他是这支队伍的当家人,是这支队伍的核心,同时他也是六建集团的一份子。

古人说:不积跬步,无以致千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,向身边的劳模学习,跟着身边的劳模确定自己的信仰,把他的劳模精神一代又一代的传承下去!


XML 地图 | Sitemap 地图