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庆阳公司举行“导师带徒”考核活动
来源:云顶集团网址40081 编辑:郭恒大 时间:2020-04-23 点击:150

青年员工是企业未来发展的主要力量,为了能更好的传承甘肃六建企业学问,营造学习氛围,促进青年员工全面发展,庆阳企业团支部在4月18日开展了2020年第一季度“导师带徒”考核。

此次考核实施打分制,按所在岗位接纳理论知识考试和实践工作能力相结合的方式,对签订“导师带徒”协议的新职工进行了全方位的考核。

会议照片3.JPG

会上,徒弟分别对自己近半年工作体会和学习心得向考核小组和导师进行了汇报,并对现阶段工作中自身存在的不足与今后应有的表现做了表态,在做到勤学、勤练、勤问的同时,敬重导师、刻苦专研,认真实践,通过不断的学习吸取以提高自身的业务知识量和专业工作水平。导师也对徒弟的工作表现进行了评论,对徒弟后期的学习进行了详细的计划,并对他们寄予深厚的希望,希翼徒弟们能青出于蓝而胜于蓝,早日独当一面。

考核领导小组成员相继针对徒弟的工作和生活两方面提出了自己的看法与建议,并分享了自己的学习、工作的经验。党支部负责人做了最后点评,强调了“导师带徒”活动的重要意义,要充实发挥好“传、帮、带”的作用,从加强职工的思想认识和提高职工自身能力方面提出了自己的要求与期许。表示工作不能盲目去干,在注重学习的同时要重视效率和结果,工作的方式方法要与时俱进。在做好自己本职工作的同时要对企业和师傅怀着一颗感恩的心。也希翼徒弟们能通过“导师带徒”这个平台尽快发展,经过不断的努力与学习后,以更好的适应工作需要,为企业发展做出自己应有的贡献。

“导师带徒”活动是针对新员工成才发展所搭建的一个重要的平台,既满足了新入职员工成才发展的切实需要,也实际的为企业久远发展起到了重要的作用。庆阳企业将继续认真做好“导师带徒”活动的后期工作,为集团企业稳健可连续高质量发展贡献自己的力量。


责编:马作明编审:刘常琳
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